ROZALÉN EN INTERESTELAR!!!

Este fin de semana fue el festival sevillano INTERESTELAR , donde actuó Rozalén, con su canción LA PUERTA VIOLETA, un himno contra la violencia de género. Ahí os dejamos un cachito que nos ha pasado Chari, una de nuestras profes más marchosas del Punta.

Os dejamos también la letra:

Una niña triste en el espejo me mira prudente y no quiere hablar
Hay un monstruo gris en la cocina
Que lo rompe todo
Que no para de gritar
Tengo una mano en el cuello
Que con sutileza me impide respirar
Una venda me tapa los ojos
Puedo oler el miedo y se acerca
Tengo un nudo en las cuerdas que ensucia mi voz al cantar
Tengo una culpa que me aprieta
Se posa en mis hombros y me cuesta andar

Pero dibujé una puerta violeta en la pared
Y al entrar me liberé
Como se despliega la vela de un barco
Desperté en un prado verde muy lejos de aquí
Corrí, grité, reí
Sé lo que no quiero
Ahora estoy a salvo

Una flor que se marchita
Un árbol que no crece porque no es su lugar
Un castigo que se me impone
Un verso que me tacha y me anula
Tengo todo el cuerpo encadenado
Las manos agrietadas
Mil arrugas en la piel
Las fantasmas hablan en la nuca
Se reabre la herida y me sangra
Hay un jilguero en mi garganta que vuela con fuerza
Tengo la necesidad de girar la llave y no mirar atrás

Así que dibujé una puerta violeta en la pared
Y al entrar me liberé
Como se despliega la vela de un barco
Desperté en un prado verde muy lejos de aquí
Corrí, grité, reí
Sé lo que no quiero
Ahora estoy a salvo

Así que dibujé una puerta violeta en la pared
Y al entrar me liberé
Como se despliega la vela de un barco
Amanecí en un prado verde muy lejos de aquí
Corrí, grité, reí
Sé lo que no quiero
Ahora estoy a salvo

TALLERES DE RELACIONES IGUALITARIAS Y SALUDABLES EN EL PUNTA

El Punta ha tenido la suerte, un año más, de ser seleccionado para que se imparta a nuestro alumnado talleres del programa EDUCAR EN IGUALDAD, del servicio de la Mujer del Ayuntamiento de Sevilla. En concreto, han recibido la formación los 2º ESO y 4ªESO.

Para ello, desde finales del mes de marzo, hemos tenido por nuestros pasillos a Tico, psicólogo del ayuntamiento, especialista en género y relaciones. Desde el minuto uno, se ganó a los chicos y chicas, y por supuesto al profesorado, que también hemos aprendido muchas cosas!

Cada taller consta de cuatro partes:

PRIMER DÍA

Comenzamos aprendiendo términos como: Coeducación, sexismo, machismo, feminismo, hembrismo….

Después hicieron un trabajo en grupos, donde intentaban explicar a un supuesto extraterrestre que llegaba a la Tierra, cuáles eran las diferencias entre hombre y mujer. Con ello aprendieron qué es SEXO, y qué es GÉNERO.

Por último comprobaron cómo evolucionaban los estereotipos de género en chicos y chicas desde que nacían, y cómo dichos ESTEREOTIPOS  generan DESIGUALDAD.

SEGUNDO DÍA

Esta jornada aprendimos cómo se aprende el GÉNERO (familia, amigos, escuela, medios de comunicación…) y la importancia de las diferentes AUTONOMÍAS (económica, doméstica, emocional y social) para tener luego relaciones sanas y no estereotipadas.

Comenzamos también a hablar de qué es VIOLENCIA DE GÉNERO, y de lo relacionado que está con los estereotipos y roles de género. Y por supuesto, tener en cuenta que la agresión física es la punta del iceberg, pero hay muchos escalones hasta eso y hay que vigilar: lenguaje sexista, micromachismos, estereotipos de género…

TERCER DÍA

La tercera jornada se centró principalmente en las relaciones sanas e igualitarias. Hablamos del AMOR ROMÁNTICO y sus mentiras, de las fases del enamoramiento (el cual no dura toda la vida) e hicimos un juego con frases sobre las relaciones, que el alumnado tenía que decir si estaba a favor o en contra: «una amistad todo lo perdona», «quien me quiere no me hace daño» «tener un poco de celos es normal»,….

Tico se centró finalmente en el tema de los CELOS, y nos hizo ver que tenerlos, no era una cuestión de confianza en la otra persona, sino de INSEGURIDAD de nosotros mismos. 

Por cierto, curiosa palabra aprendimos  que significa no tener celos: COMPERSIÓN

CUARTO DÍA

Esta sesión fue muy interesante y a la vez dura. Hablamos de LA ESCALERA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO. A través de la historia de un chico y una chica que empiezan una relación amorosa, fuimos descubriendo los pasos hasta el maltrato. Y muchas cosas eran demasiado conocidas….

1º El control, 2ª Aislamiento, 3º chantaje-culpa, 4ª sexo con falta de consentimiento, 5ª desvalorizar, 6ª intimidación, 7ª comienza la agresión física sutil, 8ª amenazas, 9ª agresiones sexuales, 10ª violencia física severa.

y Tico nos incidió mucho en: NUNCA CULPABILIZAR A LA VÍCTIMA

 

Y ESO FUE TODO!!! ESPEREMOS QUE EL AÑO QUE VIENE MAS!!!!

Y MUCHAS GRACIAS POR TODO TICO, HA SIDO GENIAL TENERTE ENTRE NOSOTROS Y NOSOTRAS ESTE CURSO

 

17 de mayo: Día Internacional contra la homofobia, la transfobia y la bifobia.

Según la web de la ONU de la campaña «Libres e iguales»: «En más de un tercio de los países del mundo, las relaciones amorosas consensuales entre personas del mismo sexo se consideran delito, lo que exacerba prejuicios y expone a millones de personas a ser chantajeadas, detenidas o encarceladas. En muchos países las personas transgénero son obligadas a someterse a tratamiento médico, son esterilizadas o se les imponen unas condiciones muy duras para que se reconozca legalmente su identidad de género. Los niños intersexuales a menudo son sometidos a operaciones quirúrgicas innecesarias que acarrean un sufrimiento y un dolor físico y psicológico terrible. En muchos casos, la falta de protección jurídica adecuada, junto con las actitudes hostiles de la población, llevan a una discriminación generalizada contra las personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales, que se manifiesta en el despido de trabajadores, el acoso de estudiantes y su expulsión de los centros de enseñanza y la denegación de servicios de salud esenciales».

JUSTICIA Y PROTECCIÓN PARA TODOS

Muchos damos por sentado el trato justo y la protección contra la violencia y el abuso. Sin embargo, para millones de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI), la justicia dista de estar garantizada. A nivel mundial, en demasiados países se mantienen leyes anticuadas o represivas y se demora en los avances o se rechaza voluntariamente el progreso hacia la igualdad de las personas LGBTI.

PERSONAS TRANS

Todo el mundo sabe perfectamente cuál es su género. La identidad de género de la mayoría de las personas coincide con el sexo que se indicó en su certificado de nacimiento cuando nacieron. Sin embargo, a algunas personas les asignaron un sexo que no se corresponde con quienes realmente son. Esto es lo que se suele llamar ser “trans” o “transgénero”. También tiene otros nombres, muchos de ellos con hondas raíces culturales e históricas, como hijra, tercer género, two-spirit, travesti, fa’afafine, transpinay, transpinoy, muxe, waria y meti.

Ser trans no tiene nada de malo: es una manifestación más de la gran diversidad de la naturaleza humana. Las personas trans forman parte esencial de las comunidades y culturas, y así ha sido a lo largo de la historia. Sin embargo, en un mundo donde abundan las opiniones negativas y no siempre hay suficiente información sobre el tema, muchas personas trans sufren hostilidad, discriminación y violencia, simplemente por ser quienes son.

Las personas trans corren un riesgo mucho mayor de sufrir acoso y agresiones y de ser asesinadas. Cuando los medios de comunicación y los líderes comunitarios y políticos tratan el tema con un tono incendiario, el entorno se vuelve aún más hostil. Esta hostilidad hacia las personas trans muchas veces llega a codificarse en leyes que les prohíben ejercer derechos básicos.

Por ejemplo, en la mayoría de los países las personas trans no pueden ver su identidad de género reconocida en sus documentos de identidad oficiales, como pasaportes, licencias para conducir y tarjetas de identidad. En los relativamente pocos lugares donde sí se puede reconocer, las condiciones suelen ser terribles, como la esterilización y el divorcio forzoso. Sin documentos de identidad adecuados, las personas trans quedan excluidas de muchas actividades cotidianas, desde abrir una cuenta bancaria o solicitar empleo hasta alquilar una vivienda o viajar a otro país.

Vivir la vida abiertamente, mostrando la propia identidad, es algo que la mayoría de la gente da por sentado, pero en el caso de las personas trans puede ser muy peligroso. Vivir con autenticidad, algo tan sencillo como ser visibles, requiere un valor enorme. Sin embargo, cada vez son más las personas trans que se dejan ver en nuestras comunidades, en los medios de comunicación y en la vida pública, con lo que cada vez se sabe más sobre el tema y las actitudes están cambiando. Esto es esencial para garantizar los derechos fundamentales de las personas trans.

Es hora de dejar de denigrar a quienes son diferentes. Es hora de defender los derechos de la comunidad trans. ¡Ha llegado el momento de celebrar la visibilidad trans!

TODOS SOMOS LIBRES E IGUALES EN DERECHOS

“Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos”: así lo afirma el artículo 1 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. O, por decirlo de otro modo: todos gozamos de los mismos derechos humanos inalienables. Tú, yo, todos nosotros, sin excepciones.

No obstante, para muchos de nosotros esta hermosa promesa de la Declaración Universal no se cumple en la realidad de nuestra vida cotidiana. En todo el mundo, las personas se enfrentan a violencia, estigma y discriminación, ya sea por el color de su piel, porque viven con una discapacidad, por su edad, su género, sus convicciones, o porque son gais, lesbianas, bi, trans o intersex.

La Declaración Universal está inspirada en la profunda convicción de que otro mundo es posible. Pero solo es posible si nos mantenemos unidos; si todos y cada uno de nosotros insistimos en que nuestra libertad depende de la libertad de los demás, y en que nadie será libre hasta que todos lo seamos.

Es posible lograr un mundo libre e igualitario. ¡Ayúdanos a correr la voz!

PERSONAS BISEXUALES

Las personas bisexuales, a menudo llamadas “bi”, son personas que se sienten atraídas emocional, romántica o sexualmente hacia personas de más de un género. Las personas bi sufren muchos de los mismos abusos que los homosexuales y las lesbianas, incluida la criminalización y la discriminación generalizada. También tienen que lidiar con un conjunto adicional de estereotipos negativos, incluidos los mitos de que ser bi es una fase o que las personas bi son promiscuas, están confundidas o simplemente buscan atención. Algunas personas creen erróneamente que las personas bi no sufren violaciones porque pueden «elegir» estar en relaciones que serán percibidas como heterosexuales. Como resultado, la mayoría de las personas bi temen “salir del armario”, incluso con sus familiares y amigos más cercanos.

Ninguna de estas suposiciones es verdadera. Las personas bi no son más o menos sexuales que otras personas, y son igualmente capaces de amar y comprometerse. Los conceptos erróneos comunes sobre la bisexualidad, incluso entre algunos gays y lesbianas, dejan a muchas personas bi sintiéndose incomprendidas, aisladas y en riesgo de abuso. Las personas bi, y especialmente las mujeres bi, experimentan tasas de violencia desproporcionadamente altas, incluyendo violación. También tienen un mayor riesgo de intimidación, falta de vivienda, depresión y pensamientos suicidas.

El hecho es que las personas bi sólo quieren las mismas cosas que los demás: amor y apoyo de sus familiares y amigos, y respeto de todos los demás.

Las Naciones Unidas te piden que defiendas los derechos humanos de las personas bi. Muestra tu apoyo:

PERSONAS INTERSEXUALES

Las personas intersex nacen con características sexuales que no se ajustan a las definiciones típicas del sexo masculino y sexo femenino.

En muchos países, los niños intersex son sometidos a diversas cirugías y tratamientos con el fin de tratar de cambiar sus características sexuales y apariencia, causándoles dolores físicos, psicológicos y emocionales terribles – y violando sus derechos.

¡Los niños intersex no necesitan ser “corregidos”, ellos son perfectos tal y como son!

Las Naciones Unidas instan a los gobiernos y a los padres a proteger a los niños intersex de estos abusos. ¡Ayúdanos a proteger sus derechos!

 

15 de Mayo, Día Internacional de la Familia 2019: ¿Por qué se celebra el 15 de mayo?

Hoy 15 de mayo, celebramos en todo el mundo el Día Internacional de la Familia 2019. Pero, ¿hay algún motivo para que las Naciones Unidas eligieran esta fecha?

Sabemos que la Organización de las Naciones Unidas promulgó esta fecha en resolución en firme el 20 de septiembre de 1993, por lo que, a partir de 1994, se celebró en todo el mundo el Día Mundial de la Familia hasta nuestros días.

Sea como fuere, no sabemos si la ONU eligió esta fecha por algún motivo en concreto, solo que buscaba crear conciencia sobre el papel que juegan las familias en el ámbito social, por su aporte a los valores y por la importancia que tienen en la educación de los niños.

Según la propia ONU, hoy, Día Internacional de la Familia 2019, hemos de reconocer, analizar y visibilizar cuestiones demográficas, sociales y económicas que afectan a la evolución de las personas a través de las familias.

Además, cada año se usa este día para concienciar sobre algún tema concreto, como las políticas familiares en el cumplimiento del desarrollo sostenible, en la necesidad de un mundo más ecológico y equilibrado y la importancia de crear políticas más inclusivas y pacíficas que mejoren la relación entre los pueblos del mundo.

Por tanto, por todas las ciudades del mundo que celebran este día tan importante, se van a organizar todo tipo de talleres y conferencias, además de otras actividades. También se hacen eco de ello los medios de comunicación como el nuestro, de la misma forma que hacen otros periódicos, programas de radio y espacios de televisión.

Lo importante es visibilizar la importancia de la unidad familiar para mantener un mundo más equilibrado, ecológico y relevante. Se ha de dar voz a aquellos que luchan por una mejor conciliación de la vida familiar y laboral y añadir importancia al papel de los educadores y cuidadores, de los cuales los padres son de vital necesidad.

Sea como fuere, no todos los países celebran esta fecha, pues algunos como Argentina la reservan para el tercer domingo de octubre. De todas formas, el objetivo siempre es el mismo, dar visibilidad a la familia como institución educadora y socializadora. Básicamente ese es el papel que cumplen los días internacionales, concienciar a la sociedad de la importancia de las artes, las instituciones, etc.

Día Internacional de la Familia 2019

CIENTÍFICAS EN CORTO

«Científicas: pasado, presente y futuro» es una actividad de teatro científico realizada por cinco profesoras y un técnico de laboratorio de la Universidad de Sevilla, dirigida a niñas y niños de entre 8 y 14 años que lleva representándose, gracias a la colaboración de la Universidad de Sevilla, desde 2016, principalmente en Sevilla, pero también en otros puntos de España. Con este corto, subvencionado por la Unidad de Igualdad de la US y por la FECYT, queremos acercarnos a los centros escolares que no pueden asistir a nuestras representaciones.

Un Punto Morado y patrulleras feministas para los buenos tratos en la Feria de Abril

Por tercer año consecutivo, habrá brazaletes morados para distinguir a las voluntarias que quieran socorrer, acompañar y atender a las mujeres que hayan sido víctimas de agresiones machistas en la Feria de Abril. Porque la fiesta también puede tener su lado oscuro y, como reza el lema de esta iniciativa, “la calle, la noche y la Feria también son nuestras”. El feminismo y el 8M llegan así hasta el Real. Tras dos jornadas formativas intensivas, el Colectivo Amazonas ya está listo para patrullar por el recinto ferial y apoyar a las mujeres que se sientan acosadas o intimidadas.

En esta edición, serán más de 50 mujeres las que participen en este proyecto y “la intención es seguir hasta que llegue un momento en el que no haga falta”, subraya. Aunque no se les han presentado hasta ahora situaciones de extrema gravedad, como una violación, sí se ha requerido su intervención por casos de acoso y persecución a mujeres, o discusiones violentas con sus parejas. “Todos conocemos a alguien que ha sufrido o presenciado algún episodio”, apostilla.

Además de las patrullas de Amazonas, existe el Punto Morado de atención que se encuentra en la caseta La Marimorena, que gestiona la ong Acciónenred. En este Punto Morado, además de informar, asesorar y acompañar a cualquier mujer que haya sufrido una agresión sexual u otro tipo de agresión sexista, también “será un punto para la concienciación y la sensibilización de que la fiesta es el disfrute de todos y todas y que no caben estas conductas”, asegura Irene Águila, miembro de esta organización.

En este Punto Morado, situado en el número 31 de la calle Manolo Vázquez, colaboran AMUVI y la Asamblea Feminista Unitaria de Sevilla (AFUS), y se enmarca en el proyecto «Red joven: Sexo-consentido» que abarca acciones de información, prevención y formación en la atención de las agresiones sexuales dirigidas a la población joven, dado su papel de dinamización social en eventos festivos, deportivos y de ocio.

Una campaña publicitaria para el Día de la Madre “100% machista, 100% patriarcal”

La campaña de publicidad para el Día de la Madre ha sido muy criticada, pese a que la empresa pretendía, según explicaba en un comunicado con motivo de su lanzamiento, que estaba “enfocada a rendir un homenaje a las mamás 100% madres que, además de serlo, no se olvidan de ser mujeres, trabajadoras, responsables y comprometidas con la sociedad”.

Bien al contrario, muchos colectivos  la han considerado una campaña machista

¿Qué piensas tú?

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Las mujeres y el Día del Trabajo

Cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue fundada en 1919, hace 98 años, la mayoría de las mujeres en el mundo no tenía derecho al voto y gran parte de las que trabajaban tenía poca o ninguna voz colectiva para defender sus derechos en el espacio laboral. Casi un siglo después, la propia OIT considera que la participación de las mujeres en el mercado laboral ha aumentado considerablemente, así como sus derechos en el trabajo. Sin embargo, millones aún enfrentan obstáculos para acceder a la igualdad de oportunidades y de trato en sus empleos. Inclusive las mujeres nos enfrentamos laboralmente a la invisibilidad y a la no remuneración de las labores domésticas. Decir «mujer trabajadora» es redundante, porque todas las mujeres trabajamos. Unas más, unas menos, otras sólo durante algunos períodos de sus vidas, pero todas trabajamos. Incluso trabajan aquellas mujeres con una condición económica elevada que tienen asistencia en las labores domésticas, porque ellas son las encargadas de la administración del hogar, de ver que la despensa esté surtida, la ropa limpia, las necesidades familiares satisfechas… en fin, son encargadas de coordinar el flujo de la cotidianeidad doméstica y de supervisar el desarrollo personal de hijas e hijos.

En torno al primero de mayo, la Organización Internacional del Trabajo realiza diferentes balances en materia laboral. En lo referente al trabajo de las mujeres, ha proporcionado la siguiente información, la cual proviene de la situación y condición de las mujeres en todo el mundo: Mientras que más mujeres han entrado al mercado laboral, persisten la segregación en el trabajo basada en el sexo y las diferencias de remuneración entre hombres y mujeres.

Las mujeres están sobre representadas en la economía informal, en el trabajo precario y en empleos con bajos salarios. Además, con frecuencia son el blanco de una discriminación directa o indirecta. El avance hacia la igualdad de género ha tenido altibajos. Aunque la participación femenina en el mercado de trabajo ha registrado aumentos, la evolución no ha sido pareja entre países y regiones. Continúa la segregación ocupacional horizontal y vertical, y persisten las disparidades salariales por razones de género.

En la economía formal, la proporción de mujeres en el ámbito de dirección general y las cúpulas ejecutivas sigue siendo inadmisiblemente baja, pese a haber mujeres competentes y capaces en las esferas de liderazgo.

Las cuestiones de la discriminación indirecta y sus consecuencias, y la discriminación por motivos múltiples, siguen sin entenderse ni resolverse satisfactoriamente. Las mujeres y las niñas siguen ocupándose de una amplísima parte del trabajo asistencial no remunerado; ello limita sus posibilidades de igualdad de oportunidades y de trato ante el empleo en los mercados laborales.

El conseguir la igualdad laboral entre mujeres y hombres es un objetivo a largo plazo. A parte de las políticas públicas indispensables que fomenten una nueva distribución del trabajo doméstico y la crianza, resulta impostergable un cambio de mentalidad entre las y los empleadores, para emprender acciones afirmativas temporales, con lo cual las mujeres tengamos cada vez mayor acceso a los puestos de dirección, así como al mismo salario que perciben los hombres por hacer el mismo trabajo que nosotras.

CINCO ADOLESCENTES QUE ESTÁN CAMBIANDO EL MUNDO

 

Amika George, Greta Thunberg, Malala Yousafzai, Jack Andraka y Emma González.

Con mucha frecuencia, los adolescentes son considerados como apáticos y centrados en sí mismos.

Pero una nueva generación de jóvenes activistas está demostrando que muchos adolescentes están, de hecho, muy preocupados por problemas sociales, políticos y ambientales, y están completamente preparados para hacer algo al respecto.

Aquí te presentamos a cinco personas inspiradoras que están teniendo un inmenso impacto en el mundo en plena adolescencia:

1. Greta Thunberg

Nacida en 2003, esta adolescente sueca se ha convertido en la líder del activismo contra el cambio climático.

En agosto de 2018, decidió faltar cada viernes al colegio y sentarse con una pancarta escrita a mano frente a la sede del Parlamento sueco en Estocolmo.

A lo que inició como una protesta en solitario se han sumado desde entonces más de un millón de niños y adolescentes en más de 100 países, que están secundando las huelgas escolares por el cambio climático.

Greta Thunberg

2. Malala Yousafzai

Cuando tenía 11 años, Malala Yousafzai escribió y publicó un diario anónimo sobre su vida en Pakistán bajo el régimen del Talibán, que rápidamente logró gran atención.

Pronto, empezó a hablar públicamente sobre la necesidad de que las niñas tuvieran acceso a la educación.

Malala Yousafzai.

Pero tres años después su vida cambió para siempre. En represalia por su activismo, le dispararon en la cabeza en un autobús escolar.

Pero ese intento de asesinato no la detuvo y, al contrario, su perfil no ha hecho más que subir desde entonces. Protagonizó la portada de la revista Time en 2014 y ese mismo año se convirtió en la persona más joven de la historia en ganar el Premio Nobel de la Paz.

3. Emma González

En febrero de 2018, un hombre armado con un rifle semiautomático mató a 17 personas en un tiroteo en la secundaria estadounidense Marjory Stoneman Douglas en Parkland, Florida.

Emma González durante su discurso en la "Marcha por Nuestras Vidas". 

Pero en lugar de quedar derrotados por este trágico evento, muchos de los adolescentes que sobrevivieron al tiroteo comenzaron una campaña nacional para intentar poner fin a la violencia con armas de fuego.

Emma González, con entonces 18 años, emergió como uno de los líderes de este nuevo movimiento y cofundó el grupo para promover el control de armas «Never Again».

En marzo de ese año, pronunció un discurso inspirador en la «Marcha por Nuestras Vidas», que congregó a cientos de miles de personas en Washington DC para exigir el control de las armas de fuego en EE.UU.

Tras la campaña de González y sus compañeros, los legisladores de Florida aprobaron la Ley de seguridad pública de la Escuela Secundaria Marjory Stoneman Douglas, que aumenta la edad para comprar un arma de fuego de 18 a 21 años.

4. Jack Andraka

Con 15 años, el estudiante de secundaria estadounidense Jack Andraka inventó lo que parecía ser una forma nueva y barata de detectar el cáncer de páncreas.

Jack Andraka

El adolescente, quien ganó US$75.000 en la Feria Internacional de Ciencia e Ingeniería Intel por su creación, dijo que se le ocurrió la idea leyendo artículos científicos gratuitos que encontró en internet

La prueba, que todavía está en estudio de viabilidad, consiste en una tira de papel cubierta con una solución de nanotubos de carbono y un anticuerpo especial, según Wired, y requiere una sexta parte de una gota de sangre.

5. Amika George

Después de leer que una organización benéfica que generalmente envía productos menstruales a las niñas en África tuvo que redirigir esos productos a la ciudad inglesa de Leeds porque había niñas que no podían pagarlos, Amika George decidió que tenía que hacer algo para luchar contra la llamada «pobreza de período» en Reino Unido.

Amika George durante las protestas en Londres.

George, quien fundó #FreePeriods -que en español sería #PeríodosGratis- cuando tenía 17 años, organizó una protesta delante de Downing Street -residencia de la primera ministra británica- en diciembre de 2017, a la que asistieron 2.000 personas vestidas de rojo demandando que el gobierno hiciera algo.

Ante la presión, el gobierno británico anunció en marzo de 2019 que financiaría productos sanitarios gratuitos en todas las escuelas y colegios ingleses.

 

Base de datos en línea compila el trabajo de mujeres artistas de los siglos XV al XIX

Base de Datos de Mujeres Artistas, A Space of Their Own

Sofonisba Anguissola [Dominio público]

A lo largo de la historia, los nombres de los artistas masculinos han prevalecido, mientras que el trabajo de las mujeres ha sido en gran medida menospreciado u olvidado. La pintora renacentista Sofonisba Anguissola es un gran ejemplo de esto. Esta mujer independiente fue alabada por grandes artistas como Miguel Ángel y Anthony Van Dyck, y tuvo el honor de ser la pintora de la corte del Rey Felipe II de España. Sin embargo, Anguissola ha sido olvidada por la historia, y no es la única: la vida y obra de muchas artistas de este periodo permanece en la oscuridad, incluso para el personal de los museos que albergan su trabajo.

Una nueva base de datos en línea está trabajando para cambiar esta narrativa. Llamada A Space of Their Own (haciendo referencia al ensayo de la autora Virginia Woolf, Una habitación propia) la base de datos intentará recopilar un “recurso exhaustivo” de pintoras, grabadoras, escultoras y más que estuvieron activas en los Estados Unidos y Europa entre los siglos XV y XIX. El proyecto es una colaboración entre un grupo de investigadores en la Universidad de Indiana Bloomington y la fundación Advancing Women Artists (AWA), una organización sin fines de lucro con sede en Florencia que trabaja para identificar, restaurar y exhibir el arte de las mujeres que se encuentran en los almacenes de los museos italianos.

Base de Datos de Mujeres Artistas, A Space of Their Own

Anna Dorothea Therbusch [Dominio público o Dominio público]

Existen algunas otras bases de datos similares. Clara, por ejemplo, consta de 18,000 artistas visuales de todas las épocas, pero ha dejado de ser actualizada. AWARE es una organización francesa sin fines de lucro que cataloga el trabajo de mujeres artistas internacionales nacidas entre 1860 y 1972. El equipo detrás de A Space of Their Own cree que su base de datos cubrirá más de lo que otras pudieron hacer. “[Ninguna otra base de datos] cubrirá la misma cantidad de mujeres de toda Europa, con tanta información como sea posible, incluyendo una bibliografía exhaustiva y una base de datos de imágenes tan grande como sea posible”, explica Adelheid Gealt, profesora de historia del arte y directora de A Space of Their Own.Actualmente, la base de datos está ampliando su listado. Ya tienen a más de 600 artistas individuales y se han puesto en contacto con miles de museos que albergan su trabajo, además de además de solicitar información al público. “Cuando se pregunta a los museos qué obras tienen hechas por mujeres, es sorprendente ver que muchos no tienen esta información a la mano”, afirma Linda Falcone, directora de AWA. “El objetivo final de este proyecto es sensibilizar primero a los ejecutivos de los museos y luego al público en general. No termina con la base de datos, sino que comienza con ella”.

Base de Datos de Mujeres Artistas, A Space of Their Own

Artemisia Gentileschi [Dominio público]

“[El proceso] es lento pero de gran importancia”, expresa Gealt. “Nuestra esperanza, por supuesto, es que con el tiempo estas mujeres artistas vuelvan a ser tan populares como alguna vez lo fueron.”

Base de Datos de Mujeres Artistas, A Space of Their Own

Plautilla Nelli [Dominio público]

Base de Datos de Mujeres Artistas, A Space of Their Own