CIENTÍFICAS EN CORTO

«Científicas: pasado, presente y futuro» es una actividad de teatro científico realizada por cinco profesoras y un técnico de laboratorio de la Universidad de Sevilla, dirigida a niñas y niños de entre 8 y 14 años que lleva representándose, gracias a la colaboración de la Universidad de Sevilla, desde 2016, principalmente en Sevilla, pero también en otros puntos de España. Con este corto, subvencionado por la Unidad de Igualdad de la US y por la FECYT, queremos acercarnos a los centros escolares que no pueden asistir a nuestras representaciones.

Un Punto Morado y patrulleras feministas para los buenos tratos en la Feria de Abril

Por tercer año consecutivo, habrá brazaletes morados para distinguir a las voluntarias que quieran socorrer, acompañar y atender a las mujeres que hayan sido víctimas de agresiones machistas en la Feria de Abril. Porque la fiesta también puede tener su lado oscuro y, como reza el lema de esta iniciativa, “la calle, la noche y la Feria también son nuestras”. El feminismo y el 8M llegan así hasta el Real. Tras dos jornadas formativas intensivas, el Colectivo Amazonas ya está listo para patrullar por el recinto ferial y apoyar a las mujeres que se sientan acosadas o intimidadas.

En esta edición, serán más de 50 mujeres las que participen en este proyecto y “la intención es seguir hasta que llegue un momento en el que no haga falta”, subraya. Aunque no se les han presentado hasta ahora situaciones de extrema gravedad, como una violación, sí se ha requerido su intervención por casos de acoso y persecución a mujeres, o discusiones violentas con sus parejas. “Todos conocemos a alguien que ha sufrido o presenciado algún episodio”, apostilla.

Además de las patrullas de Amazonas, existe el Punto Morado de atención que se encuentra en la caseta La Marimorena, que gestiona la ong Acciónenred. En este Punto Morado, además de informar, asesorar y acompañar a cualquier mujer que haya sufrido una agresión sexual u otro tipo de agresión sexista, también “será un punto para la concienciación y la sensibilización de que la fiesta es el disfrute de todos y todas y que no caben estas conductas”, asegura Irene Águila, miembro de esta organización.

En este Punto Morado, situado en el número 31 de la calle Manolo Vázquez, colaboran AMUVI y la Asamblea Feminista Unitaria de Sevilla (AFUS), y se enmarca en el proyecto «Red joven: Sexo-consentido» que abarca acciones de información, prevención y formación en la atención de las agresiones sexuales dirigidas a la población joven, dado su papel de dinamización social en eventos festivos, deportivos y de ocio.

Una campaña publicitaria para el Día de la Madre “100% machista, 100% patriarcal”

La campaña de publicidad para el Día de la Madre ha sido muy criticada, pese a que la empresa pretendía, según explicaba en un comunicado con motivo de su lanzamiento, que estaba “enfocada a rendir un homenaje a las mamás 100% madres que, además de serlo, no se olvidan de ser mujeres, trabajadoras, responsables y comprometidas con la sociedad”.

Bien al contrario, muchos colectivos  la han considerado una campaña machista

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Campaña: «DESMONTANDO EL PATRIARCADO»

DESMONTANDO EL PATRIARCADO es una campaña de sensibilización contra la violencia de género dirigida a jóvenes en la que desmontamos los falsos mitos del patriarcado acerca de la igualdad, el feminismo y la violencia de género.

¡Que no te re-líen con falsos mitos! ¡Súmate a la campaña y participa! #desmontandoelpatriarcado

Conoce los falsos mitos del patriarcado, pon a prueba tus conocimientos sobre igualdad y participa en el concurso de posts publicando mensajes en tus redes sociales. Podrás ganar interesantes premios. ¡Entra y comparte!

Un proyecto de Colaboratorias subvencionado por el Ayuntamiento de Sevilla a través del Área de Igualdad, Juventud y Relaciones con la Comunidad Universitaria.

 

¿Qué es el patriarcado? El patriarcado es un modelo de organización social que da privilegios a los hombres sobre las mujeres. Es un sistema que han desarrollado históricamente todas las culturas a lo largo y ancho del planeta, que distribuye de manera desigual el poder económico, político y social en función del sexo, y que además se presenta como si fuera la única forma de organización social posible. Es un modelo androcéntrico, es decir, que sitúa al hombre como centro y medida de todas las cosas, y presenta a la mujer como la alteridad, como lo otro, lo diferente, lo que no es estándar. Por eso aceptamos que el término hombre sirva para designar a toda la humanidad o que el masculino se considere «lenguaje neutro».

El sistema patriarcal está en la base de las desigualdades entre mujeres y hombres, y es el conjunto de valores y creencias en el que nos han educado. A veces cuesta verlo, porque es algo que tenemos muy arraigado, lo hemos interiorizado y normalizado.

Las sociedades patriarcales asignan diferentes tareas a las personas en función de su pertenencia a uno u otro sexo: a las mujeres se les confiere un rol reproductivo, ligado al cuidado de la familia, al sostenimiento del hogar y al espacio privado, y a los hombres un rol productivo, el del trabajo remunerado, el espacio público y la toma de decisiones. Es la división sexual del trabajo, que hace un reparto de roles en función del género poco o nada equitativo y provoca la dependencia de las mujeres respecto de los hombres.

La forma como esperamos que se comporte una mujer y como esperamos que se comporte un hombre son construcciones sociales, como creer que las mujeres son más cariñosas, que todas desean ser madres o que los hombres tienen un impulso sexual irrefrenable. Muchas de las cosas que hacemos y de las decisiones que tomamos, que creemos que hacemos y decidimos libremente, están influidas por la ideología patriarcal.

Los permisos de paternidad son desde hoy de ocho semanas

Los progenitores distintos de la madre biológica de todos los bebés nacidos a partir de este lunes 1 de abril de 2019 disfrutarán de ocho semanas de permiso, frente a las cinco semanas que tenían desde verano de 2018. Las dos primeras semanas del permiso deberán disfrutarse de forma ininterrumpida tras el parto. Las seis semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto hasta que el hijo o la hija cumpla doce meses. Este permiso, retribuido al 100%, será intransferible, por lo que si el padre no lo disfruta, no lo podrá ceder a la madre.

La equiparación de las bajas de maternidad y paternidad para padres y madres, y de manera intransferibles, es un importantísimo avance de cara a la igualdad laboral entre hombres y mujeres. Ya no será «ser mujer en edad de procrear» una de las cortapisas para la contratación femenina.

La foto de dos mujeres piloto, madre e hija, que se ha hecho viral

No es muy normal que una mujer esté a los mandos de un avión y mucho menos que coincida con otra como segunda de abordo. Es lo que ocurrió en un vuelo de la compañía norteamericana Delta Air Lines la semana pasada, cuando un pasajero descubrió que el avión en el que volaba estaba en manos de dos mujeres, la comandante Wendy Rexon y su hija Kelly.

El pasajero, John R. Watret, les hizo una foto y la subió a su cuenta de Twitter. «Acabamos de volar de LAX (aeropuerto de Los Angeles) a ATL (Atlanta) a bordo de un Delta pilotado por esta tripulación de madre-hija. Un gran vuelo. Inspirador para las jóvenes», escribió junto a la imagen sonriente de Wendy y Kelly, sentadas las dos en la cabina de mando.

Pocos minutos después el comentario recibió más de 40.000 ‘likes’ y fue retuitedo miles de veces.

‘El himen y el hiyab’

Así es el título de uno de los ensayos mas potentes que se acaban de publicar en España de la periodista egipcia Mona Eltahawy. Ella  fue golpeada, violada y detenida en noviembre del 2011 por la policía antidisturbios de su propio país.

Este completísimo ensayo de grandísima calidad periodística, desgrana datos de los países de Oriente Medio y relata su propia experiencia como mujer en países como Egipto o Arabia Saudí.

El ensayo de la periodista egipcia nos muestra por qué el mundo árabe necesita una revolución feminista.

QUE NO TE FALTE EN TU BIBLIOTECA FEMINISTA!!!

Karen Uhlenbeck, primera mujer en ganar el ‘Nobel’ de matemáticas

La estadounidense Karen Keskulla Uhlenbeck se ha convertido este martes en la  primera mujer en ganar el Premio Abel, considerado el Premio Nobel de las matemáticas, en la década y media de historia del galardón.

Durante el anuncio del premio, desde el comité encargado de elegir cada año al ganador, compuesto por cinco matemáticos reconocidos internacionalmente, han señalado a la matemática como inspiradora de vocaciones, «un modelo a emular» por otras niñas y «una firme defensora de la igualdad de género en el mundo de las Ciencias y las Matemáticas».

Tras pasar un año en el Instituto Courant de la Universidad de Nueva York y casarse con un bioquímico que estudiaba en Harvard, la matemática narra que se trasladó a Brandeis para cursar un posgrado. Allí, afirma que «había una tendencia a no ser amiga de otras mujeres», y que aunque tenía compañeras, no era amiga de ninguna porque «era evidente que no avanzarías en matemáticas si andabas con mujeres».

«Nos dijeron que no podíamos hacer matemáticas por ser mujeres (…) Me gustó hacer lo que no debía hacer, fue una especie de rebelión legítima. No había expectativas puestas en nosotras porque éramos mujeres, por lo que cualquier cosa que hiciéramos se consideraba un éxito», sentencia la galardonada con el Premio Abel .